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如今，内部审计对于企业生存和发展来说变得越来越重要，因此也愈加受企业经营者的关注和重视。那么，什么是内部审计？内部审计有什么特点和作用呢？通过本文的阅读，希望读者们可以对内部审计有一个基本的了解。
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概念
内部审计是内部审计机关及其审计人员依法对本部门、本单位及其下属单位的财务收支、经营管理及其经济效益进行的内部审计监督。
特点
1. 服务上的内向性，内部审计是为加强内部经济管理和控制服务的，内部审计人员是部门、单位领导在经济管理和经济监督方面的参谋和助手。是通过系统、规范的方法进行企业风险管理和控制，帮助企业实现其目标。
2.审查范围的广泛性，内部审计既可进行内部的财务审计、经济责任审计和经济效益审计，又可对下属单位进行财经法纪审计中央领导审计观点，既有制约作用又有促进作用。而且，一般能满足管理层的要求，管理层要求审查什么，内部审计人员就审查什么.。
3.作用的稳定性，我国的内部审计一方面以法律为准绳，履行财务审计的监督职能，发挥审计的制约作用；另一方面还要履行经济责任审计和经济效益审计的评价职能，促使企业改善经营管理，增强风险控制能力，提高经济效益，充分发挥审计的促进作用。
4.微观监督和宏观监督的统一性，我国的内部审计是代表企业的管理层执行审计监督，防止差错舞弊，为加强内部管理服务，这是微观监督的性质，也是内部审计的主要工作内容；与此同时，内部审计还应从国家利益出发，对本企业是否遵守国家的政策、法律、法令和规章制度进行审查，又具有宏观监督的性质。
作用
首先，内部审计部门通过对会计工作进行监督，可以及时发现问题、纠正错误、减少损失，保护资产的安全完整、提高会计资料真实可靠性；其次，内部审计本身作为企业的职能部门，熟悉企业的运营情况，可在企业改善管理挖掘潜力、降低生产成本提高经济效益方面起到积极促进作用；最后，由于内部审计是财产所有权和经营管理权分离的产物，因此对各部门经营业绩的考核与评价是现代管理不可缺少的组成部分，通过内部审计，可以对各部门活动作出客观、公正的审计结论和意见，起到评价和鉴证的作用。
存在的问题
1.内部审计部门不受重视，作用不能有效发挥
企业设置内部审计部门大部分是迫于外界压力和政策，认为其并不能为企业带来盈利中央领导审计观点，因此并不重视内部审计部门的质量和发展，从而导致内部审计的独立性和权威性减弱。部分企业将内部审计机构合并到纪检部门或财务部门，无法使内部审计部门发挥纠错防弊、改善经营管理的作用。
2.内部审计技术手段有待提高
为了提高审计效率，要求内部审计采用系统导向审计的技术方法，但由于企业内部控制系统的不完善，大部分企业内部审计仍采用账表导向审计的方法，即围绕会计凭证，账簿，报表的编制过程进行，需要耗费大量的人力，物力和财力，审计效率降低，准确率不高。
3.内部审计的人员素质不高
内部审计人员队伍不成熟，专业人员缺乏，开展工作时不受单位的理解和支持，还会制约于行政干预的影响，使审计工作无法严格执行。同时，在知识经济时代，新事物层出不穷，内部审计人员知识层面狭窄中央领导审计观点，专业知识陈旧，难以应对重大挑战。
改进建议
1.加强审计队伍建设
审计人员素质的高低是审计工作成败的关键。因此，应加强对内部审计工作人员的培训，包括对内部审计地位与作用的认识，明确内部审计的主要职责和工作任务、工作方式以及新形势下对内部审计工作的要求。通过培训使内部审计人员能够不仅懂得相关的专业知识，还能熟练遵守和贯彻内部审计标准及程序；使内部审计人员通过不断学习成为了解和掌握相关法律、税务、计算机应用等方面的具有综合素质和技能的人才。
2.转变内部审计人员的审计理念
要摆脱传统观念的约束，企事业单位领导要提高对内部审计工作重要性的认识，从更高、更长远的角度对内部审计工作有一个全新的认识。尽管内部审计在一定程度上代表着国家利益中央领导审计观点中央领导审计观点，是国家为监督与控制经济活动而采取的一个手段，但其在更大程度上则是企业自身发展的需要。从组织管理的角度说，企业应该在董事会及其审计委员会的组织、指导下开展工作，以排除不必要的干扰，按照法律法规的要求做好内部审计工作，否则内部审计工作无法独立地开展工作，势必影响内部审计工作的开展和高质量地完成内部审计工作。
3.加大内部审计人员的监督
BG大游内部审计作为监管机构，在实行其监管权力时，有必要接受第三方的监管。可以由董事会委托第三方中介机构不定期的对内部审计工作进行抽查，若发现内部审计工作不严谨，应给予惩罚。此外，还可鼓励公司员工进行监督，对于发现的问题应及时向监管机构举报。
